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什么样的程序员最抢手,什么样的程序员涨薪最多?

安卓、iOS、Web前端薪资涨幅都较其他语言要高。对单个程序员来说,想要获得较高的薪资涨幅,选定热门的语言与工作地是成功的基石。

作者:典典的多智时代来源:今日头条|2019-05-13 15:45

什么样的程序员最抢手,什么样的程序员涨薪最多?

首先,我们来看影响程序员涨薪的因素。

一、 什么样的程序员涨薪最多?

什么样的程序员最抢手,什么样的程序员涨薪最多?

安卓、iOS、Web前端薪资涨幅都较其他语言要高。对单个程序员来说,想要获得较高的薪资涨幅,选定热门的语言与工作地是成功的基石。

二、 什么样的程序员最抢手?

最直接相关的两个因素是:使用的编程语言与工作的城市。

移动开发与Web前端的需求量很大,所以这一类程序员能拿到更多的面试邀请。

什么样的程序员最抢手,什么样的程序员涨薪最多?

而北京互联网行业更加发达,所以北京的程序员也更加抢手。

什么样的程序员最抢手,什么样的程序员涨薪最多?

负相关的两个因素是:工作年限与求职的主动性。每个主动求职者平均收到5.6个面试offer,被动求职者则为8.4个,说明被动求职者正是因为具有市场上更为紧缺的技能,所以不会急于换工作。

什么样的程序员最抢手,什么样的程序员涨薪最多?

工作年限在5年以上的程序员收到的面试邀请没有刚工作2年左右的程序员多。我觉得这主要是因为适合有丰富工作经验的程序员的工作机会更少。

什么样的程序员最抢手,什么样的程序员涨薪最多?

三、互联网公司如何招聘好的人才?

首先看看薪资这个因素:

1、最有效的薪资涨幅应该在10%-60%间,这个区间的offer程序员很容易接受;同时,程序员对>60%的薪资涨幅并没有表现出相应明显更高的接受率。可能的原因是,此类offer多由金融或传统行业中的土豪转型互联网后开出,程序员未必感冒。土豪们要加油了。

什么样的程序员最抢手,什么样的程序员涨薪最多?

备注:图中「横坐标0.6 ~ 2」表示offer 薪资与目前薪资的比例,即0.6表示offer 薪资是目前薪资的0.6倍。

2、从面试邀请的分布来看,还是较符合正态分布的。

其次,公司需要至少考虑两个问题:

♦ 谁来发offer ?专业的HR,还是上级工程师,亦或是CEO、CTO亲自上场?

♦ 怎样发offer?面试邀请写些什么内容呢,以情动人,还是拿钱砸人?

什么样的程序员最抢手,什么样的程序员涨薪最多?

从结果看,个性的面试邀约与合适的薪资是影响最大的因素。个性的面试邀请,既能完美展现公司的实力,又体现了对对方的足够重视和强烈的需求。在我看过的面试邀请中不乏印象深刻的offer,或高贵冷艳、或卖萌搞笑、或文采飞扬。

以后我也会在招聘上足够重视每个求职者,在时间允许的情况下,给他们开出属于自己的个性面试邀请。

比较令我吃惊并不敢相信的是,来自工程师/co-founder发出的面试邀请居然是负面影响的,能想到的唯一理由是,很多CEO或CTO还处于初创无助期,So Sad…

最后,就是程序员拒绝的理由:

大多数拒绝理由与钱无关!

什么样的程序员最抢手,什么样的程序员涨薪最多?

【责任编辑:庞桂玉 TEL:(010)68476606】

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