跳槽旺季到了，最近你面了几家公司了？都拿到多少offer了？如果你还没有拿到心仪的offer的话，想想自己是不是在面试中犯了错误，踩中面试官雷区了。
姑且不说面试迟到、仪容问题、简历作假等所有人都能想到的理由，以下这5点也可能会让你失去机会。
1、差劲的握手
一见到面试官，你上前就是一个双手紧握，这肯定会吓到对方。一般来说双方见面后微笑点头，坐下即可。实在要握手，也不要表现得特别不情愿或是过于热情，礼貌合理就可以了。
2、两手空空
面试的时候，虽然到场后会另填资料，或是对方已经把你的简历打出来了。但保险起见，***还是要自己带一份简历过去（还有一支笔），以免对方太忙没有来得及打印，这样你就会处在比较被动的状态。严重的话，在他心里可能也稍有些扣分了。
3、夸张的简历
有的时候为了赢得面试机会，有些人会在简历写一些没有的经历，或是夸大数据。这是一个大忌，实事求是的品质才是最重要的。简历作假这种问题，相信很多人都会悠着来了，但有些词语使用不当的话，很可能也会成为HR抠字眼的对象。
比如在简历上写“独立负责”、“全面负责”这样字眼的注意了，如果你能流畅且清晰地表达出所有的流程，且没有团队协助的，你才是真的全面负责了这件事。否则就好写清楚你具体负责哪个方面，做了哪些事情。
HR可能不太在意实际上你到底做得多厉害，给之前的公司赚了多少钱，他更在意你是否是个诚实、注意细节的人。
4、绕圈子说话
在面试中，如果面试官问了一个问题，你并不是很了解，要绕圈子回答，还是要说实话？
相比模糊概念去忽悠HR，不如坦然承认你不了解。也许面试官并不是真的想得到一个正确的答案，而是想看你会怎么处理你没有经验的事情，所以你可以说出自己的见解，再补充一句你不是很了解，或许面试官会更尊重你。
但如果回答“不知道”的次数多了，很可能也会暴露你的无知。所以面试前一定要做功课，把可能会提问到的问题的答案都准备一下。
5、面试太早到
可能有些人说，迟到是面试的大忌，所以我只要早到就没问题了。
实际上这是不可取的。我实习的时候，曾试过这种情况。当时上午面完***家，当场发了offer，自我感觉良好。出了大厦看时间才10点，正好原本约定下午再面的第二家也在附近，就想着乘胜追击。
发了短信过去问HR是否能早到，她回复说“可以，但现在面试的人比较多。”得到回复，脑子一热我就去了，结果当时面试官在面其他候选人，没有办法和我聊，所以我被安排给其他替代过来面试的同事问了很多业余的问题。
***到12点，他们告知我，面试官去吃饭了，于是面试就这样结束了，***当然是惨败告终了。
早到是对的，但***比约定时间提前10-20分钟为宜。
这几点都是很基础的低级错误，面试中犯这些错，99%会被淘汰，你可要长点心呀！
