告别2011展望2012:一个程序员5年工作的得与失

开发 项目管理
程序员们的艰辛有多少人能够明白?从2007年到2011年当中的工作经历也许只能用“不堪回首”来形容,但是更能在失败的经历中成长这也是一种收获。下面我们来详细了解作者这5年的成长经历。

2011年在不知不觉中就算是玩完了。2012年也差不多快过完半个月了。回头想一下过去5的职业生涯。只能用“不堪回首”形容。在此我把这5年的生活经历给大家分享下,希望对大家有点帮助,能在我的失败经历中得到一点点启示。在第一个阶段不要走太多的弯路(最好是能用两年完成我5年才走完的路,注:鄙人算是比较懒的一个程序员。)如果你能在看完本文后觉得有一点点的收获,那本文也就功德圆满了。闲话少说,直接上经历,^_^ 本文就是流水账,欢迎大家扔转头。

第一年(07):在第一年的工作经历是最重要的。直接影响到第一个职业阶段的发展(在后期可能能调过来,但不是每一个人都能调整过来的).在这一年:做了一年的asp,当时用三个月的时间做了一个旅游行业的多用户的管理系统,虽然没有成功的被广泛的使用。但对个人而言,在当时来说还算是比较有成就感的(这儿大家别学我。因为工作不是为找成就感!这是写程序的人的通病,在很多时候开发效率才是重点。如果你规定的时内不能很好的完成工作。老板就会怀疑你的工作能力),就因为这样。天天让老板催,搞得自己都有点不好意思了。后来OA做完了。就正式开始了CMS之路。一做就做了两年。

第二年(08):在这一年也是跳槽最多的一年。据个人所知,从业前两年频繁跳槽是程序是大部分从业人员的通病,因为自己以为技术已上了一个台阶,其实不知道自己有可能还只是处在一个入门的水平。在上半年,我进了一个做电子商务平台的公司。有点类似CMS和博客系统一样的(由于在第一个司做了OA,和用过动易的那一套CMS系统,成功进入第二个公司),成为了公司的"主程",做了一个CMS系统,到最后和公司一起失败。其原因:不是开发的问题,也不是营销策略的问题,而是老板的问题(对一个不知道水深的行业投资,很容易失败) .做了半年,毫不犹豫的选择重新开始。 在经过三天的求职,进入了一个用CMS的做网站的公司,和07进入的第一个公司很类似。但是工作比那个公司的强度更高一些。最少一天要出一个CMS站。据说当时的老板一天就可以出5个站(神一样的人),入职后因为开发速度跟不上,在这个公司工作一周后让经理给PASS了,在这公司时间最短,但也是最让我伤心的一个的工作经历。接下来进入了本年的第三个公司,因为是一个朋友介绍去的:也就没有过多的要求什么,后来才知道这个老板是很无耻的一个老板,最后一个月的工资只能两个月后去拿,基本所有离职的同事都是这样,就算我是朋友介绍去的也不例外,并且还要等两个月才能拿这点工资。在这离职后的两个月中会对你有很多的要求。要求你对项目中的问题处理。不管是新问题还是老的问题。都得让你来。说好听点就是朋友关系在那儿,其实老板就是这样无耻的人。个人比较反感这些反复的东西,最的我也一样,差多不半个月的工资没到。离职后,进入了本年的最后一个工作的公司。也是用CMS为主的。老板还算可以,主要是老板有子弹(money)。去公司一个月后要求加薪,老板直接同意了;不过过了两个月后老板又要求降薪,理由是公司业绩不好!我也同意了.在这公司一直做到了09年的上半年快结束。大概做了半年吧~

第三年(09):因为小两口的问题,得回家生小孩。在09年5月回到了成都。去了一个朋友介绍的公司(在这公司做了一年左右。)去的时候说好是2000(试用) - 2500(转正),对待遇没有要求了,直接上了。到后来才知道,老板给了我们很多的承诺,但是到最后离职的那一天没有一个承诺是实现了的。不知道现在还在那公司的同事们是否享受到了那承诺实现的喜悦。在这公司工作了差不多一年的时间,最后还是以2000一个月的月薪结束了来到本城市的第一个工作到了2010年。

第四年(2010):在经过半个月的面试(平均每天要去三家,成功的少,总是失败的多。要说一下就是:现在的招聘的水平差,素质也不怎么好,本人的简历写得还算比较中肯的。为嘛你们就是看不出我是否适合你们呢,我只是一个asp.net的程序员,你要我去做图形算法。请问我适合吗?就因为我写了一个图验证码。我就适合写图形算法?做地质图形?)最后选择了一家做webGame的公司,这个公司是做外贸的。同时也在做webGame.因为公司准备做sns之类的游戏,要一个做SNS项目组的组长,可以向管理上发展,就这样选择了这家公司。在这家公司也算是收获最多的公司,在这儿深入掌握了web 机制。对http也算有了一个比较深入的理解和应用。同时对JS的水平也有了很大的提高,可以说在web上已有一定的造诣了吧.但到这时候,对web也没太大的兴趣了。想做专业的游戏开发,到了2011年,也可以学做项目管理一类的。因为在2010年,对团队管理也一些初步的认识。

第五年(2011):这一年是最轻松的一年。也是过得相对最没有意义的一年,在这一年中,没有生活方向,没有生活目标,没有学习动力,对个人能力的提高也很有限。虽然做了游戏开发,但是经过一年的经历。还没有真正的进入到游戏开发世界。只是学会了玩两个新的游戏,不用回家只玩CS了。

第六年(2012)也是第二个五年的开始,在这个阶段中如果还不能对自己的目标有一个比较好的定位。那就会和第一个阶段一样的失败,对人生来说也会是一个失败的经历。准备为一个新目标继续下去,在做好项目的同时。向项目管理方向继续努力。

总  结:

1、第一个工作对个的经历是很理要的,有可能会在很长一些时间里直接影响到历程。

2、不管在什么时候,不管做什么,不管对现在的工作是否满意,一定要有生活的目标和方向。如果你在现在的工作中找不到你的目标和方向。请快一点结束这样的工作。不管你的目标和方向是什么。一定要坚持下去(因为可以改变你目标的因素太多。诱惑太多).目标不要定得太高太长。因为你没有那么长的时间去搞。也没有那么长的时间的失败。

3、不要把一时的得失看得太重,在失的时候,有可能你得到的比失去的更多,只是你没有感觉到而已。

4、对于一切要淡定,可以关心,但别执着。目标和方向一定要执着到你计划的时间结束(如果到计划时间结束还没有实现,可以考虑是否继续)。太长远的计划,对大部分人来说是不合适的,因为你的计划跟不上你的变化。随着你的阅历的增加,你的计划可能会在某些时候,让你觉得会是错误的。这是最头痛的,因为取舍间你会发现很难决定。

5、有时间多学习,学习就是习惯和财富,多和家人出去走走,少游戏.(不要让程序员成为“少话、钱多、命短”.)

6、记住,技术可以多学。如果不能在生活中应用。那是在浪费生命。一定要为生活去学技术。

7、就业的选择,待遇不是遇一的评估标准.公司的定位也很重要。

8、不管上一个东家对你怎样,不用计较。不要去说上一个东家的不好,毕竟曾经共事过。

9、在当前公司的学习是为了进入下一个公司的核心团队,如果在下一个东家你还不能进核心团队,那你今天所做的一切,都只是为了生计,对将来是没有意义。

10、信义为先,不管是对你的客户还是你的朋友,如果没信义,你失去的会比你得到的更多。

祝大家新年快乐,春节快乐。在这给大家拜个早年。

原文链接:http://www.cnblogs.com/czjone/archive/2012/01/11/2319147.html

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责任编辑:林师授 来源: czjone的博客
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