C/C++程序员应聘常见面试题深入剖析(1)

许多面试题看似简单，却需要深厚的基本功才能给出完美的解答。企业要求面试者写一个最简单的strcpy函数都可看出面试者在技术上究竟达到了怎样的程度，我们能真正写好一个strcpy函数吗?我们都觉得自己能，可是我们写出的strcpy很可能只能拿到10分中的2分。读者可从本文看到strcpy函数从2分到10分解答的例子，看看自己属于什么样的层次。此外，还有一些面试题考查面试者敏捷的思维能力。

分析这些面试题，本身包含很强的趣味性；而作为一名研发人员，通过对这些面试题的深入剖析则可进一步增强自身的内功。

找错题

试题1：

以下是引用片段：

void test1() 
{ 
char string[10]; 
char* str1 = "0123456789"; 
strcpy( string, str1 ); 
} 

试题2：

以下是引用片段：

void test2() 
{ 
char string[10], str1[10]; 
int i; 
for(i=0; i<10; i++) 
{ 
str1= 'a'; 
} 
strcpy( string, str1 ); 
} 

以下是引用片段：

void test3(char* str1) 
{ 
char string[10]; 
if( strlen( str1 ) <= 10 ) 
{ 
strcpy( string, str1 ); 
} 
}

试题1字符串str1需要11个字节才能存放下(包括末尾的’\0’)，而string只有10个字节的空间，strcpy会导致数组越界；

对试题2，如果面试者指出字符数组str1不能在数组内结束可以给3分;如果面试者指出strcpy(string,str1)调用使得从str1内存起复制到string内存起所复制的字节数具有不确定性可以给7分，在此基础上指出库函数strcpy工作方式的给10分；

对试题3，if(strlen(str1) <= 10)应改为if(strlen(str1) <10)，因为strlen的结果未统计’\0’所占用的1个字节。

剖析：

考查对基本功的掌握：

(1)字符串以’\0’结尾；

(2)对数组越界把握的敏感度；

(3)库函数strcpy的工作方式，如果编写一个标准strcpy函数的总分值为10，下面给出几个不同得分的答案：

2分

以下是引用片段：

void strcpy( char *strDest, char *strSrc ) 
{ 
while( (*strDest++ = * strSrc++) != ‘\0’ ); 
}